www.久热,欧美日韩精品一区二区三区四区,久久国产热视频,丁香五月亚洲综合在线,亚洲一区二区三区麻豆,久久精品大全

數字展示在線歡迎您! 服務熱線 :0755-23761247登錄免費注冊

TALENT RECRUITMENT | 人才招聘

當前位置:首頁 > 人才招聘 > 蘇州嘉堯設計營造有限公司招聘項目經理

蘇州嘉堯設計營造有限公司招聘項目經理

項目經理
發布日期: 2025-1-15 15:30:19 有效日期:
工作地點: 蘇州市嘉元路959號元和大廈3樓 職位性質:
學歷要求: 大學專科及以上 招聘人數: 5 名
專業要求: 工商管理類 年齡要求: 25-39
工作經驗: 不限 性別要求: 不限
職責要求:

1、崗位職責

◆  能獨立完成項目的施工管理工作,負責項目施工有關的商務談判。

◆  與客戶或內部團隊合作,確定項目的具體需求、目標和范圍,制定項目計劃和時間表。

◆  確保項目在預算范圍內完成。

◆  組建項目團隊,包括設計師、制造商、施工隊等,分配任務并確保團隊合作順暢。

◆  與供應商合作,選擇合適的材料和工藝,確保標識標牌的制作和安裝符合質量標準。

◆  監督項目的實施,包括設計、生產、制作和安裝,確保項目按照規范和時間表進行。

◆  與客戶、團隊成員和供應商之間保持積極的溝通,及時解決問題和提供項目進展報告。

◆  確保項目的質量和外觀符合客戶的期望,并滿足行業標準和法規。

◆  識別潛在的項目風險,采取措施減輕風險,確保項目成功完成。

◆  維護項目文檔,包括合同、工程計劃、預算、變更訂單等。

2、任職要求

◆  環藝、建筑、設計、工程、廣告等相關專業畢業。

◆  具備項目管理技能,包括項目計劃、預算管理、風險管理和質量控制等方面的經驗。

◆  2年以上建筑裝飾行業工作經驗,具有政府部門項目合作和展覽行業從業經驗優先。

◆  具備卓越的團隊協作和領導能力,能夠有效管理項目團隊。

◆  良好的口頭和書面溝通技巧,能夠與客戶、團隊成員和供應商進行有效溝通。

◆  能夠有效地管理項目進度和時間表,確保項目按時完成。

◆  具備問題解決和決策能力,能夠應對項目中出現的挑戰和變化。

◆  有C1駕照和車輛者優先考慮。

免責聲明:該文觀點僅代表作者本人,數字展示在線系信息發布平臺,數字展示在線僅提供信息存儲空間服務。
主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |